人力政策
　
  • 優秀的員工是公司最寶貴的財富。
  • 招聘過程依據公開、公正、公平的競爭原則和人盡其才、任人唯賢的原則擇優錄用

     招聘過程中不存在任何歧視（包括但不限於性別、種族、國籍等）和

     不存在任何違反國家法律法規行為（如不能招用童工等）。

  • 我們致力于創造有利於人才成長的良好氛圍，提供公平的考核評價、及時的發展晋升，

     培養員工勝任能力，提升企業績效。

　
　
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